Le domicile est le lieu privilégié d’exercice de la vie privée, de l’intime, de la vie familiale mais aussi le lieu d’expression des cultures et des croyances. L’intervenant à domicile doit exercer dans cet environnement spécifique et s’adapter aux diversités des familles accompagnées. Si spontanément on attend de lui qu’il soit capable d’adaptation et de neutralité, et de l’usager qu’il accepte les intervenants sans discrimination; les situations sont plus complexes et parfois problématiques.
Objectifs
- Dépasser les représentations
- Clarifier des notions clés : culture, croyance, culte, identité, discrimination…
- Adopter une posture d’ouverture vis-à-vis des différentes cultures et croyances rencontrées à domicile
- Respecter l’expression de la culture de l’usager, sa manifestation au quotidien
- Prévenir les malentendus culturels ou points de tension, dénouer les situations difficiles
Public concerné et pré-requis
- Personnel soignant et aide à domicile
Programme
- Les cultures… à domicile : quelles problématiques ?
- Les notions clés pour dépasser les représentations
- Le principe de laïcité
- La notion de discrimination
- Les différences culturelles dans les activités de la vie quotidienne et à domicile : accepter la diversité
- Manifestation des différences culturelles au quotidien
- La posture du facilitateur
- Éveil à la méthodologie interculturelle : prévenir et dénouer les situations d’incompréhension culturelle
Votre intervenant
- Formateur expert de la thématique
Notre démarche pédagogique
Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
Le + de la formation
Le contenu est adapté aux cultures les plus couramment accompagnées par les stagiaires.
Livrables
- Un livret pédagogique remis à chaque participant
Evaluation
- La présence à l’ensemble des séances de formation est nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la formation. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie.
- Les compétences et connaissances seront évaluées au fur et à mesure de la formation afin de valider leur acquisition par le biais de tests écrits, questions ouvertes, etc.
- Les appréciations des participants seront recueillies à l’issue de la session via une fiche de suivi qualité dont une synthèse sera réalisée dans le compte rendu adressé.
- Nous solliciterons également les appréciations des référents de la structure commanditaire dans les mois qui suivent la formation
Dernière modification le 27 novembre 2024 à 15h52