Le repérage et la prise en charge de l’épuisement professionnel de ses salariés

Objectifs

• Appréhender les risques psychosociaux
• Dépister et repérer les signes du syndrome d’épuisement professionnel
• Prendre en charge et accompagner un professionnel en souffrance

Public concerné et pré-requis

• Aucun prérequis.
• Encadrement

Programme

• Les représentations liées à l’épuisement professionnel, place du travail dans la société
• Liens entre travail et souffrance psychique
• Les différents troubles psychologiques liés au travail
• Les particularités et difficultés propres aux métiers de l’aide et du soin à domicile
• Signes d’alertes, symptômes et phases de l’épuisement professionnel
• Les outils d’évaluation
• Les dispositifs ressources
• Prévention individuelle et collective

Votre intervenant

• Consultant expert en management

Notre démarche pédagogique

• Les apports de connaissances seront articulés autour des questions issues de la pratique professionnelle.
• Les professionnels seront sollicités pour analyser, évaluer ce qui pose des difficultés dans leur pratique, prendre du recul et proposer des pistes d’amélioration à partir de situations concrètes.
• Elle privilégiera des méthodes pédagogiques actives et interactives.

Moyens techniques

• Pas de moyens techniques spécifiques.