Prépa Aide-Soignant(e) (Prépa AS)

Le secteur de l’aide à la personne est porteur d’avenir et d’emploi. Il requiert des compétences spécifiques répondant à l’évolution de ses professions (humaines, sociales, psychosociales et techniques) favorisant l’adaptation professionnelle dans l’accompagnement d’un public fragilisé.
Aussi la PREPA AS offre la possibilité de découvrir ce secteur, de développer et consolider les compétences transversales nécessaires à l’exercice des métiers de la santé et de l’action sociale.

Objectifs

• Se préparer à l’entrée en formation d’Aide-Soignant(e)
• Développer et acquérir des savoir-faire et savoir être professionnels en lien direct avec la fonction d’Aide-Soignant(e)
• Connaître les établissements et service médico-sociaux
• Savoir communiquer et avoir une posture de soignant
• Connaître et respecter les principes de base en matière d’hygiène, sécurité, ergonomie et manutention
• Obtenir les certifications SST et PRAP 2S

Public concerné et pré-requis

• Ne pas avoir de contre-indications médicales
• Formuler un projet professionnel et une appétence en lien avec le secteur sanitaire
• Faire preuve d’une maitrise suffisante des savoirs de base pour poursuivre la formation, relatif à la compréhension orale et écrite de la langue française
• Avoir le sens du relationnel et un attrait pour la communication
• Avoir son schéma vaccinal complet et à jour
• Pour les ressortissants de l’Union Européenne, présenter une attestation de niveau de langue française égal ou supérieur au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues du Conseil de l’Europe. (CECRL)

 

• Public ayant un réel intérêt et une motivation pour le métier d’AS et un savoir être professionnel.
• Demandeurs d’emploi indemnisés ou non
• Salarié débutant dans le secteur sanitaire
• Salarié en reconversion

Programme

• Module 1 : Connaissance des établissements et services médico-sociaux : 49h
• Module 2 : Communication et posture du soignant : 42h
• Module 3 : Hygiène et sécurité : 56h
• Individualisation de parcours : Retour d’expériences et validation de projet : 28h
• Module RAN : Remise à Niveau : 35h
• Immersion professionnelle : 105h

Votre intervenant

• Aide-soignant, infirmier, psychologue, AES, ES, diététicien, etc…

Notre démarche pédagogique

• Supports vidéo
• Exercices de groupe
• Enquête métiers
• Exposé
• Mise en situation (simulateur de vieillesse)
• Quiz
• Retour en plénier
• Jeux de rôles
• Ateliers d’écriture
• Simulation d’entretien oraux
• Création de fiches synthétiques
• Témoignages de professionnels/anciens stagiaires

Moyens techniques

• Présentiel et FOAD